In this study, we review the initial impacts of the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic on the Canadian labour market. We focus on changes in employment and aggregate hours worked between February 2020 and April 2020 while accounting for normal monthly changes in these indicators. We find that COVID-19 induced a 32 percent decline in aggregate weekly work hours among workers aged 20-64 years, alongside a 15 percent decline in employment. We characterize the distribution of work lost, finding that nearly half of job losses are attributed to workers in the bottom earnings quartile. Those most affected by COVID-19 are in public-facing jobs in industries most affected by shutdowns (accommodation and food services), younger workers, paid hourly, and non-union. The results provide context for policy development, with both supply and demand sides of the labour market to consider.
Les auteurs examinent les premiers impacts de la pandémie de la COVID-19 sur le marché du travail canadien. Ils se concentrent sur les changements en matière d’emploi et de nombre total d’heures travaillées entre février 2020 et avril 2020, en tenant compte des variations mensuelles normales de ces indicateurs. Ils constatent que la crise économique liée à la COVID‑19 a entraîné une diminution de 32 pour cent du nombre total d’heures de travail hebdomadaires et de 15 pour cent des emplois chez les personnes âgées de 20 à 64 ans. Ils analysent la répartition des emplois perdus, constatant que près de la moitié des pertes d’emploi sont attribuées aux travailleurs du quartile inférieur des gains. Les baisses d’emploi les plus marquées ont été enregistrées dans les industries les plus touchées par les fermetures, dans lesquelles la proximité physique est importante (services d’hébergement et de restauration), de même que parmi les jeunes travailleurs et les personnes occupant des emplois rémunérés à l’heure et non syndiqués. Les résultats de l’étude fournissent un contexte pour l’élaboration de politiques publiques assurant la prise en compte des changements tant du côté de l’offre que de celui de la demande de travail.
Keywords: COVID-19; employment; unemployment; wages; work hours.
© Canadian Public Policy / Analyse de politiques.