Setting: A well-trained and sufficient tuberculosis (TB) workforce is essential for disease control, especially in an era of newly implemented diagnostics and medications. However, there are few reports on the status of the TB workforce in many endemic countries.
Objective: To evaluate the demographics, salary, career satisfaction, and attitudes towards the field of TB among the physician TB workforce in the country of Georgia.
Design: A cross-sectional study of physicians in the current Georgian National TB Programme (NTP) using an anonymous 31-item questionnaire.
Results: Among 184 NTP physicians countrywide, 142 (77%) were contacted and 138 (75%) completed questionnaires. The median age was 56 years (interquartile range 50-64); most (81%) were female. The monthly salary from TB work was USD205 for 50% of respondents. Nearly half (47%) received an additional salary from another source. Many physicians (65%) indicated that they were satisfied with their work, but over half (55%) were unsatisfied with reimbursement. While most physicians (78%) were concerned about the lack of interest in TB, only 36% would recommend a career in TB care.
Conclusion: While the current TB workforce in Georgia finds their work fulfilling, an ageing workforce, low salaries and perceived lack of interest in the field are a matter of concern for future TB control.
CONTEXTE :: Une force de travail suffisante et bien formée pour la tuberculose (TB) est essentielle à la lutte contre la maladie, surtout a` une période de méthodes de diagnostic et de médicaments nouvellement mis en œuvre. Il y a cependant de rares rapports relatifs au statut de la main d’œuvre de la TB dans de nombreux pays d’endémie.
OBJECTIF :: Evaluer la démographie, le salaire, la satisfaction professionnelle et les attitudes vis-à-vis du domaine de la TB parmi les me´decins travaillant dans la TB en Géorgie.
SCHÉM :: Etude transversale relative aux médecins du Programme National TB (PNT) actuel grâce à un questionnaire anonyme de 31 items.
RÉSULTATS :: Parmi 184 médecins du PNT dans tout le pays, 142 (77%) ont été contactés et 138 (75%) ont rempli le questionnaire. L’âge médian a été de 56 ans (intervalle interquartile 50–64) et la majorité (81%) ont été des femmes. Le salaire mensuel lié au travail relatif à la TB a été de 6205 $US pour 50% des répondants. Presque la moitié (47%) reçoit un salaire supplémentaire d’une autre source. De nombreux médecins (65%) ont affirmé qu’ils étaient satisfaits de leur travail, mais plus de la moitié (55%) étaient insatisfaits du remboursement. Si la plupart des médecins (78%) ont été préoccupés par le manque d’intérêt vis-à-vis de la TB, seulement 36% recommanderaient une carriére dans le domaine de la TB.
CONCLUSION :: Si la force de travail actuelle de la TB en Géorgie trouve sa tâche gratifiante, l’âge avancé de ces professionnels, les salaires bas et le manque d’intérêt perc¸u vis-à-vis de la TB sont préoccupants pour l’avenir de la lutte contre la TB.
MARCO DE REFERENCIA:: Contar con un equipo de trabajo en tuberculosis (TB) bien capacitado es esencial en el control de la enfermedad, sobre todo en una época de introducción de nuevos medios diagnósticos y nuevos fármacos. Sin embargo, existen pocos informes sobre la situación del personal que trabaja en TB en muchos países endémicos.
OBJETIVO: Evaluar las características demográficas, los sueldos, la satisfacción profesional y las actitudes hacia el campo de la TB en el personal médico que se ocupa de la TB en el país de Georgia.
MÉTODO:: Fue este un estudio transversal del personal médico vinculado en la actualidad con el Programa Nacional contra la Tuberculosis (PNT) con un cuestionario ano´nimo de 31 elementos.
RESULTADOS:: De los 184 médicos del PNT en todo el país, se contactaron 142 (77%) y 138 completaron los cuestionarios (75%). La mediana de la edad fue 56 años (intervalo intercuartil 50–64) y la mayoría era de sexo femenino (81%). El sueldo mensual por el trabajo en TB era de ≤205 USD en el 50% de quienes respondieron. Cerca de la mitad (47%) recibía un sueldo complementario de otra fuente. La mayor parte del personal médico (65%) afirmó su satisfacción con el trabajo, pero más de la mitad (55%) estaba insatisfecho con el pago. La mayoría (78%) se preocupaba por la falta de interés en la TB, pero solo el 36% recomendaría ejercer en este campo.
CONCLUSIÓN:: En la actualidad, los profesionales que trabajan en TB en Georgia consideran su trabajo gratificante, pero un personal que envejece, los bajos sueldos y la percepción de una falta de interés en este campo de trabajo son motivos de preocupación para el futuro del control de la TB.