All private veterinary practices in western Canada (N = 1333) were surveyed during the SARS-CoV-2 pandemic (January to November 2020) to generate data on the demographics of the profession, and to quantify past and present hiring intentions (demand) as well as remuneration for veterinary associates. The response rate was 39.5% (526/1333), 186 of which had hired at least one full- (FT) or part-time (PT) associate within the 12-month period preceding the completion of the survey. When extrapolated to the practices that did not respond (nonresponders), as many as 471 practices may have hired an associate within the previous 12 mo. The median (mean) annual remuneration paid to FT associates was $90 000 ($91 730). The median number of months it took to hire an associate did not vary by province (P = 0.52); however, it did vary by practice type (P <0.0001): companion animal practice, 3.0 mo; food animal practice, 8.0 mo; and mixed animal practice, 12.0 mo. At the time of the survey, 232 of the 526 (44.1%) responding practices were currently seeking to fill 281 vacancies, representing 274 full-time equivalents (FTE). If extrapolated to the nonresponders, the total number of vacant FTE positions could have been as high as 694. The median (mean) annual wage offered for a FT associate was $87 500 ($88 940), which did not differ by province (P = 0.14) or practice type (P = 0.22). The results of this study support anecdotal reports of a shortage of private veterinary practitioners in western Canada.
Intentions d’embauche et rémunération des vétérinaires praticiens dans l’Ouest canadien. Tous les cabinets vétérinaires privés de l’Ouest canadien (N = 1333) ont été interrogés pendant la pandémie de SARS-CoV-2 (janvier à novembre 2020) afin de générer des données sur la démographie de la profession et de quantifier les intentions d’embauche passées et présentes (demande) ainsi que rémunération des associés vétérinaires. Le taux de réponse était de 39,5 % (526/1333), dont 186 avaient embauché au moins un associé à temps plein (FT) ou à temps partiel (PT) au cours de la période de 12 mois précédant la fin de l’enquête. Lorsqu’ils sont extrapolés aux pratiques qui n’ont pas répondu (non-répondants), jusqu’à 471 pratiques peuvent avoir embauché un associé au cours des 12 derniers mois. La rémunération annuelle médiane (moyenne) versée aux associés de FT était de 90 000 $ (91 730 $). Le nombre de mois qu’il a fallu pour embaucher un associé ne variait pas selon la province (P = 0,52); cependant, elle variait selon le type de pratique (P <0,0001) : pratique des animaux de compagnie, 3,0 mois; pratique des animaux destinés à l’alimentation, 8,0 mois; et pratique animale mixte, 12,0 mois. Au moment de l’enquête, 232 des 526 cabinets répondants (44,1 %) cherchaient actuellement à pourvoir 281 postes vacants, représentant 274 équivalents temps plein (ETP). Si extrapolé aux non-répondants, le nombre total de postes vacants en ETP aurait pu atteindre 694. Le salaire annuel médian (moyen) offert pour un associé à temps plein était de 87 500 $ (88 940 $), ce qui ne différait pas selon la province (P = 0,14) ou type de pratique (P = 0,22). Les résultats de cette étude appuient les rapports anecdotiques d’une pénurie de vétérinaires praticiens privés dans l’Ouest canadien.(Traduit par Dr Serge Messier).
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