Background: Shift work is a source of health problems for workers around the world. The metabolic syndrome is one of the pathologies that can occur because of this work pattern.
Aims: Investigate possible association between shift work and the development risk of the metabolic syndrome (MS).
Methods: A cross-sectional study was conducted among male gender agents of company of electricity production in the Center of Tunisia. This population was divided into two groups according to the organization of their work: a group of shift workers and a group of non-shift workers. Data collection was based on a questionnaire, a clinical examination and a biological assessment. The definition of International Diabetes Federation 2005 (IDF) was adopted to retain the diagnosis of the MS.
Results: A total of 263 agents responded to our invitation with a participation rate of 65.5%. The shift workers group accounted for 48.3% of the participants and the fixed workers group accounted for 51.7% of the participants. The diagnosis of MS was retained in 51.2% of shift workers and 27.2% of non-posted workers, with a statistically significant difference (p <10-3). This association persisted after adjusting for the confounding variables with an OR of 2.64 [1.38-5.04].
Conclusion: Our study underlined a higher risk of MS development among shift workers. These findings highlight the importance of taking specific preventive measures. This prevention is based not only on hygieno-dietetic measures and regular physical activity, but also the improvement of working conditions.
تقييم خطر الإصابة بالمتلازمة الاستقلابية في أوساط العاملين بالمناوبة في تونس.
إيمان قاسم، ماهر موة، يسرى حسني، هدى كلبوسي، مريم حفصية، سهى سقير، سندة الورداني، أمال المعروفي، ألفة المعلال، نجيب مريزق.
الخلفية: بحث احتمالية وجود علاقة بين العمل بالمناوبة وخطر الإصابة بالمتلازمة الاستقلابية.
الأهداف: هدفت هذه الدراسة إلى بحث احتمالية وجود علاقة بين العمل بالمناوبة وخطر الإصابة بالمتلازمة الاستقلابية.
طرق البحث: أُجريت دراسة مقطعية على موظفين ذكور في شركة كهرباء في تونس. وقُسِّم هؤلاء الموظفين إلى مجموعتين حسب نظام عملهم: مجموعة العاملين بالمناوبة، ومجموعة غير العاملين بالمناوبة. واستند جمع البيانات إلى استبيان، وفحص سريري، وتقييم بيولوجي. واعتُمد تعريف الاتحاد الدولي لمكافحة السكري 2005 لثبوت تشخيص المتلازمة الاستقلابية.
النتائج: استجاب لدعوتنا 263 موظفاً، وبلغ معدل المشاركة 65.5٪. وكانت مجموعة العاملين بالمناوبة تمثل 48.3٪ من المشاركين، وكانت مجموعة العمال المُثبَّتين تمثل 51.7٪ من المشاركين. وثبت تشخيص المتلازمة الاستقلابية في 51.2٪ من العاملين بالمناوبة و27.2٪ من غير العاملين بالمناوبة، مع وجود فرق ذي دلالة إحصائية (القيمة الاحتمالية < 3–10). واستمرت هذه العلاقة بعد التحكم في المتغيرات المُشوِّشة (OR 5.04–1.38 = CI٪ 95 ; 2.64 =).
الاستنتاج: شددت دراستنا على زيادة خطر الإصابة بالمتلازمة الاستقلابية في أوساط العاملين بالمناوبة. وتسلط هذه النتائج الضوء على أهمية اتخاذ تدابير وقائية مُدَّدة. ولا تستند هذه الوقاية إلى النظافة الشخصية/التدابير الغذائية والنشاط البدني المنتظم فحسب، بل تستند أيضاً إلى تحسين ظروف العمل.
Évaluation du risque de syndrome métabolique chez les travailleurs postés en Tunisie.
Contexte: Le travail posté est à l’origine de problèmes de santé pour les travailleurs dans le monde entier. Le syndrome métabolique est l’une des pathologies qui peuvent survenir du fait de ce mode de travail.
Objectifs: Recherche d’une éventuelle association entre le travail posté et le risque de développer un syndrome métabolique (SM).
Méthodes: il s’agit d’une étude transversale menée auprès des agents de sexe masculin d’une centrale de production d’électricité au centre de la Tunisie. Cette population était répartie en deux groupes selon l’organisation de leur travail, soit un groupe de travailleurs postés et un groupe de travailleurs non postés. Le recueil des données s’est basé sur un questionnaire, un examen clinique et un bilan biologique. La définition de la Fédération internationale du diabète 2005 a été adoptée pour retenir le diagnostic de SM.
Résultats: au total, 263 agents ont répondu à notre convocation, soit un taux de participation de 65,5 %. Le groupe des travailleurs postés représentait 48,3 % des participants et le groupe des travailleurs non postés 51,7 %. Le diagnostic de SM a été retenu chez 51,2 % des travailleurs postés et chez 27,2 % des travailleurs non postés, avec une différence statistiquement significative (p < 10-3). Cette association a persisté après ajustement des variables de confusion avec un OR de 2,64 [1,38-5,04].
Conclusion: notre étude a permis d’objectiver le risque de développement du SM chez les travailleurs postés. Ces constats relèvent l’importance de la prise de mesures préventives. Cette prévention repose non seulement sur des mesures hygiéno-diététiques et une activité physique régulière mais aussi sur l’amélioration des conditions de travail.
Keywords: Tunisie; facteurs de risque; syndrome métabolique; travail posté.
Copyright © World Health Organization (WHO) 2019. Some rights reserved. This work is available under the CC BY-NC-SA 3.0 IGO license (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/igo).