Chaque jour, les infirmières font preuve de leadership. Certaines occupent officiellement des postes de direction, alors que d’autres déploient leurs aptitudes de leader de façon informelle, au sein d’une équipe interdisciplinaire. Nous tentons d’offrir des soins exemplaires aux patients atteints de cancer, et c’est pourquoi, dans ce système de santé toujours plus complexe et dont les ressources sont limitées, nous devons plus que jamais faire preuve de leadership infirmier. Si les infirmières-chefs en oncologie cherchent à mettre en oeuvre des changements et à améliorer le système, les leaders informels doivent aussi prendre part à ce processus en partageant leur expertise et leur expérience. Dans cet article, nous faisons appel à un cadre de leadership et rassemblons quelques témoignages et réflexions qui vous feront voir comment et pourquoi assumer ce rôle, quelle que soit la nature de vos tâches quotidiennes.