Sustaining wildlife populations, which provide both ecosystem services and disservices, represents a worldwide conservation challenge. The ecosystem services and Ostrom's social-ecological systems frameworks have been adopted across natural and social sciences to characterize benefits from nature. Despite their generalizability, individually they do not include explicit tools for addressing the sustainable management of many wildlife populations. For instance, Ostrom's framework does not specifically address competing perspectives on wildlife, whereas the ecosystem services framework provides a limited representation of the social and governance context wherein such competing perspectives are embedded. We developed a unified social-ecological framework of ecosystem disservices and services (SEEDS) that advances both frameworks by explicitly acknowledging the importance of competing wildlife perspectives embedded in the social and governance contexts. The SEEDS framework emulates the hierarchical structure of Ostrom's social-ecological systems, but adds subsystems reflecting heterogeneous stakeholder views and experiences of wildlife-based services and disservices. To facilitate operationalizing SEEDS and further broader analyses across human-wildlife systems, we devised a list of variables to describe SEEDS subsystems, such as types and level of services and disservices, cost and benefit sharing, and social participation of stakeholders. Steps to implement SEEDS involve engaging local communities and stakeholders to define the subsystems, analyze interactions and outcomes, and identify leverage points and actions to remedy unwanted outcomes. These steps connect SEEDS with other existing approaches in social-ecological research and can guide analyses across systems or within individual systems to provide new insights and management options for sustainable human-wildlife coexistence.
Control de las Compensaciones de los Servicios y Perjuicios Ambientales para Lograr la Coexistencia entre Humanos y Fauna Resumen El mantenimiento de las poblaciones silvestres de fauna, las cuales proporcionan servicios y perjuicios, representa un reto para la conservación a nivel mundial. Los servicios ambientales y los marcos de trabajo de los sistemas socio-ecológicos de Ostrom se han adoptado en la ciencias naturales y sociales para caracterizar los beneficios que proporciona la naturaleza. A pesar de ser generalizables, individualmente no incluyen herramientas explícitas para tratar el manejo sustentable de muchas poblaciones silvestres. Por ejemplo, el marco de trabajo de Ostrom no trata de manera específica las perspectivas rivales sobre fauna, mientras que el marco de trabajo de los servicios ambientales proporciona una representación limitada del contexto social y de gobierno en los que están embebidas dichas perspectivas rivales. Desarrollamos un marco de trabajo socio-ecológico unificado de servicios y perjuicios ambientales (SEEDS, en inglés) que impulsa ambos marcos de trabajo al reconocer explícitamente la importancia de las perspectivas rivales sobre fauna embebidas en los contextos sociales y de gobierno. El marco de trabajo SEEDS emula la estructura jerárquica de los sistemas socio-ecológicos de Ostrom, pero añade subsistemas que reflejan la visión y las experiencias heterogéneas que los accionistas tienen sobre los servicios y perjuicios basados en la fauna. Para facilitar la operación de los SEEDS y ampliar los análisis en todos los sistemas humano-fauna, diseñamos una lista de variables para describir los subsistemas de los SEEDS, como los tipos y niveles de los servicios y perjuicios, el costo y beneficio del reparto, y la participación social de los accionistas. Los pasos para implementar los SEEDS involucran comprometer a las comunidades locales y a los accionistas para que definan los subsistemas, analicen las interacciones y los resultados, e identifiquen los puntos y acciones de ventaja para remediar los resultados no deseados. Estos pasos conectan a los SEEDS con otras estrategias de investigación socio-ecológica y pueden guiar los análisis a través de varios sistemas o dentro de sistemas individuales para proporcionar nueva información y opciones de manejo para una coexistencia sustentable entre humanos y fauna.
维持野生生物种群既提供了生态系统服务, 也带来了不良影响, 是世界性的保护挑战。自然科学和社会科学中都采用了生态系统服务和奥斯特罗姆社会-生态系统框架来表示从自然中获得的收益。虽然它们得到了广泛应用, 但就单一框架而言, 它们并不含有解决许多野生生物种群可持续管理问题的直接工具。例如, 奥斯特罗姆框架没有明确地应对关于野生生物相互冲突的观点, 而生态系统框架也只是对纳入了这些观点的社会和管理方面的内容进行了有限的表述。我们设计了一个统一的生态系统服务及不良影响的社会-生态学框架 (social-ecological framework of ecosystem disservices and services, SEEDS), 明确了在社会及管理背景下加入对野生生物的不同观点的重要性, 是对原有的两个框架的发展。这个 SEEDS 框架效法奥斯特罗姆社会-生态系统的层级结构, 但增加了子系统来反映利益相关者对基于野生生物的服务及不良影响的不同观点和经验。为了促进 SEEDS 框架的实施、推进对人类-野生生物系统更广泛的分析, 我们设计了一系列变量来描述 SEEDS 的子系统, 如服务和不良影响的类型和等级、成本分担和利益共享、利益相关者的社会参与等。 SEEDS 的实施步骤包括促进当地社区和利益相关者的参与以定义子系统、分析相互作用和结果, 和确定补救不当结果的关键点及行动。这些步骤将 SEEDS 和其它社会-生态研究中的现有方法建立了联系, 可以指导多系统或单一系统的分析, 为可持续的人类-野生生物共存提供深入理解和管理措施。【翻译: 胡怡思; 审校: 聂永刚】.
Keywords: conflicto humano - fauna; conservación de fauna; human-wildlife conflict; manejo de fauna; manejo de recursos; resource management; sistemas socio-ecológicos; social-ecological systems; wildlife conservation; wildlife management; 人类-野生生物冲突, 资源管理, 社会-生态系统, 野生生物保护, 野生生物管理.
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